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採用情報
cotta初のフラッグシップストア アルバイトスタッフ募集
- cottaで働く
- ＼2026年3月28日開業／「OIMACHI TRACKS」にcotta初のフラッグシップストアがOPEN！
販売や接客をお任せする、オープニングスタッフを募集！
お菓子やパン作りが趣味の方を中心に、会員数180万人超、SNSフォロワー合計100万人以上を誇るcottaが満を持してフラッグシップストアを作ります。
お客様にさらなる"わくわく"をご提供できる店舗を一緒につくっていきましょう！
- ▼募集職種
- アルバイト
- ▼店舗の特徴
- ■実際に見て、触って、選べる！約1200点の人気商品が集結
cottaのオリジナル人気商品を中心に、お菓子作り・パン作りに欠かせない材料、道具、ラッピング用品など、取り扱い商品数は1200点以上！
とくにオリジナル製菓型は約200点という圧巻の品揃え。
宝探しのようにお客様の「作りたい！」を刺激します。
■ここでしか出会えない限定商品と「おいしい」体験
お店には、ときめきが詰まった特別な商品もたくさんご用意します。
♦︎店舗限定のスイーツ販売
専門店のコッタがこだわり抜いて作るアメリカンクッキーやマフィン。ここでしか味わえない「おいしい」をお届けします。
♦︎体にやさしいブランド「cotta tomorrow」
プラントベースやオーガニックにこだわった、未来の食卓を彩る新しいブランドの商品に出会えます。
♦︎ライブ配信やイベントなど多数開催
SNSから飛び出して、店舗でのライブ配信やインフルエンサーとのコラボイベントなど、楽しい企画を続々開催。
「おいしい」が始まるこの場所で、スイーツを愛するすべての方にときめきをお届けします。
- このポジションの魅力
- ・2026年3月、新しい「おいしい」が始まる場所を一緒に作りませんか？
「OIMACHI TRACKS」に誕生する、cotta初のフラッグシップストアをイチから育てていくオープニングスタッフの募集です 。
ただ決まった業務をこなす場所ではなく、接客スタイルや売り場作りまで、メンバーみんなでアイデアを出し合える自由さがあります 。
お客様もスタッフも、ここに来るだけで何だかワクワクする。そんな、世界で一番「つくる喜び」にあふれた場所を一緒に形にしていきましょう。
・「コッタをもっと好きな場所に」変えていく、そんな実感を。
コッタが大切にしているのは「つくる喜びと食べる幸せを世界にめぐらせる」ことです 。
お菓子やパン作りが好きなあなただからこそできる、材料や道具のちょっとしたアドバイスを提案し、お客様の「作ってみたい！」という気持ちを後押しします。
お客様から「ありがとう」と、笑顔で声をかけてくださったとき、自分の好きなことが誰かの喜びに繋がるって素敵だなぁと実感するはずです。
・約1,200点の「お気に入り」に囲まれて、感性が深まる毎日。
店内には、コッタの人気商品を中心に、お菓子・パン作りの道具や材料が約1,200点も集結します 。
同じ「好き」を持つ仲間たちと最新のレシピやトレンドの話に花を咲かせたり、実物に触れたりする中で、あなた自身の知識や感性も自然と彩り豊かになっていきます 。
大好きなものに囲まれ、同じ熱量を持つ仲間に囲まれる時間は、きっとあなた自身の日常ももっと楽しいものにしてくれるはずです。
- ▼業務内容
- ・会計、レジ操作
・接客、商品説明（用途提案含む）
・ショッパー管理
・検品・品出し
・在庫整理
・棚卸し
・発注補助
・賞味期限チェック
・温度、湿度管理
・店内清掃
- ▼勤務地
- 東京都品川区広町二丁目1番17号
OIMACHI TRACKS No.26
cotta STORE 大井町トラックス店
各線「大井町駅」より、徒歩数分
- ▼勤務時間
- 営業時間
平日 10:00～20:00
土日祝 11:00～21:00
※勤務時間については応募の際にコメント欄にご希望をご記入ください。
週2、3日以上
1日4時間以上
週4日以上働ける方、大歓迎！
- ▼採用人数
- 5名
- 時給
- 1,300円〜
- ▼福利厚生
- 各種社会保険完備（週20時間以上勤務の場合）
交通費支給
社員割引制度
制服貸与
健康診断（社会保険加入者）
- ▼募集会社
- 株式会社cotta
東京オフィス：東京都目黒区東山一丁目5番4号 KDX中目黒ビル2F
- ▼ご応募の際の注意点
- ＜入力方法＞
「ENTRY」に進むと自己PR・備考欄を入力する箇所があります。
そちらに今までご経験された職務経歴をご入力ください。
また、ご応募の際に添付ファイルを1つまで送付できます。
履歴書と職務経歴書を同じファイルに保存し、添付をお願いいたします。
書類通過した方へ、ご応募から7営業日を目安にご連絡させていただきます。
選考プロセス
以下はモデルケースですので、面接回数など若干変動する場合もあります。
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エントリー
希望する職種にエントリーいただきます。履歴書と職務経歴書をご準備ください。
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書類選考
登録情報をもとに選考を行います。
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面接2回
1次面接では事業部長、2次面接で役員との面接を実施します。同時に適正検査も実施。
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内定
配属後に早期活躍できるよう支援しています。一緒に会社を成長させましょう！
