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SEOチームリーダー候補

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cottaグループで働く: cottaは、製菓・製パン業界の日本最大級ECサイト「cotta」と、理美容業界の大手ECサイト「美通販」を運営する会社です。
今回募集する【SEOチームリーダー候補】には、単なる施策の実行にとどまらず、SEO戦略の立案から組織のパフォーマンス最大化までを担っていただきます。
小～中規模組織のマネジメントや、複数サイトを横断したリーダーシップを発揮したい方に最適な環境です。
具体的には、データに基づく戦略設計・改善提案に加え、アルバイトやエンジニア、他部署と連携しながらプロジェクトを完遂に導く役割を期待しています。

SEOチームの雰囲気と体制: 私たちのチームは、非常に穏やかで相互理解が深いのが特徴です。
実際にプライベート、家事や育児と両立しながら活躍しているメンバーが多く、お互いの状況を尊重し助け合う文化が根付いています。
ただし、それは決して「のんびりした環境」という意味ではありません。限られた時間の中で最大の成果を出すべく、各自がプロとして持てるスキルを最大限に発揮し、非常に高い集中力で業務に向き合っています。
新しくお迎えするリーダー候補の方に対しても、あたたかく受け入れる体制はもちろん、効率的にパフォーマンスを高められる環境を整えています。
「私生活を大切にしながら、仕事では妥協なく、組織を動かすリーダーシップを発揮したい」という方には、これ以上ない活躍の場となるはずです。

当社SEOだから得られるキャリアメリット: ❶事業成長のコアを担う手応え
　自らの戦略がダイレクトに新規流入（ユーザー数）や売上に反映される、責任とやりがいのある環境です。

❷組織を動かすマネジメント経験
　メンバーやアルバイトの育成やタスク管理を通じ、チームとしての成果を最大化させるスキルが磨けます。

❸領域を超えた深い事業理解
　マーケティング、商品開発、システムなど他部署と連携し、ビジネス全体の視点を持ってSEOを推進できます。

❹幅広い業界・商品を経験できる
　ジャンルの異なる複数サイトを統括することで、市場に左右されない本質的な戦略眼が身につきます。

❺柔軟な働き方でキャリアを継続できる
　家庭や育児との両立をしながら、限られた時間内に高い成果を出すスマートなリーダーシップを実践できます。

求める人物像: ・専門分野だけではなく、事業全体を俯瞰して行動できる方
・高い完成度で成果を出し、周囲の信頼を獲得できる方
・トラブル時にも臨機応変に対応し、自ら解決策を見出せる方
・現状に満足せず、新しい技術(AI等)や工夫を積極的に取り入れられる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方

キャリアの展望: 入社後はまず、当社の業務フローを把握していただきつつ、早期に担当領域のリードをお任せします。
将来的にはマネージャーの右腕として、SEO戦略の全権を担い、組織全体の成長を牽引する中心人物としての活躍を期待しています。

募集職種: SEOチームリーダー候補

仕事内容: ①GA4・GSCなどを用いたデータ分析および、中長期的なSEO戦略・改善提案の策定
②プロジェクト全体の進行管理
③アルバイト・エンジニアへの適切なタスク落とし込み・ディレクション
④コンテンツSEOの戦略立案・品質管理（執筆そのものではなく、構成案のチェックやライター育成が主）
⑤EC-CUBEを用いた特集ページ・コラム等の構造最適化・ディレクション
⑥他部署・協力会社との折衝、およびチーム内のボトルネック解消
⑦複数サイト（cotta/美通販）を横断したSEOナレッジの共有と標準化

※EC-CUBE等の操作経験は不問です。入社後にレクチャーしますので、実務を通じ早期に習得いただけます。

応募資格: ■必須条件
・SEO施策の実務経験（戦略設計から実行までの一連のサイクル）
・GA4・Google Search Consoleを用いた分析・改善提案スキル
・チームリーダー、またはプロジェクトリーダーとして周囲を巻き込んだ経験
・エンジニアや外部パートナー等との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件
・ECサイトのSEO運用経験
・EC-CUBE等のCMSを用いたサイト運用の知見
・AIツールを活用したコンテンツ制作の効率化経験
・小〜中規模組織のマネジメント経験

勤務地: 東京都目黒区東山一丁目（中目黒駅徒歩6分）
※週1〜2日程度の出社＋在宅勤務の組み合わせ

出社日数は今後変更になる可能性もあります。

勤務時間: フレックスタイム制
平日週5日勤務（7.5時間／日）
フレキシブルタイム：7:00-22:00
コアタイム：10:00-15:00
※9:30-18:00で勤務する方が多いです。

雇用形態・給与: 正社員（試用期間あり）

給与: ご経験・能力に応じて優遇

働き方・環境: 年間休日120日以上
完全週休2日制
月平均残業0〜15時間
産前・産後・育児休暇取得実績あり
服装自由
在宅勤務OK（月5日は出社）
女性比率9割

助け合いの文化が根付いており、穏やかな雰囲気の中で、プライベートや家事・育児と両立しながら安心して働けます。
リモート環境でも、オンラインでのフォローやチームミーティングを通して円滑に連携しています。

ご応募の際の注意点: ＜入力方法＞
「ENTRY」に進むと自己PR・備考欄を入力する箇所があります。
そちらに今までご経験された職務経歴をご入力ください。

ご応募の際に添付ファイルを1つまで送付できます。
履歴書・職務経歴書を1つのファイルにまとめてご提出ください。
書類選考通過者にのみ、7営業日以内に次の選考についてご連絡します。

応募資格の中の必須条件に当てはまるものがあればぜひ記載してください。

選考プロセス

以下はモデルケースですので、面接回数など若干変動する場合もあります。

エントリー

希望する職種にエントリーいただきます。履歴書と職務経歴書をご準備ください。
書類選考

登録情報をもとに選考を行います。
面接2回

1次面接では事業部長、2次面接で役員との面接を実施します。同時に適正検査も実施。
内定

配属後に早期活躍できるよう支援しています。一緒に会社を成長させましょう！

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